На симпозиуме генеральный директор Го Цзяньцзюнь всесторонне продемонстрировал контекст развития предприятия в пяти измерениях:
▶  Корпоративное позиционирование: жесткая ядерная сила отраслевого эталона
Будучи ведущим производителем оборудования связи и передачи в Китае, Yi Lianxin Yun культивирует основные продукты, такие как приемопередатчики PoE, коммутаторы промышленного класса, оптические устройства, волоконно - оптические приемопередатчики, охватывающие шесть основных областей, таких как оптоволоконная связь, радио и телевидение, мониторинг безопасности, железнодорожный транспорт, промышленный контроль и интеллектуальные здания. Благодаря сертификации системы управления качеством ISO9001 и международной сертификации 3C, CE, FCC, RoHS и т. Д., Продукция экспортируется в 50 + стран по всему миру, а стабильная производительность промышленных коммутаторов в интеллектуальных зданиях и оптических устройствах в области радио и телевидения стала отраслевым эталоном.

▶  История развития: путь к трансформации меча за десять лет
От первоначального технологического прорыва до расширения бизнес - карты на глобальный рынок, а затем до размера команды от 20 до 62 человек, компания использует инновации в качестве двигателя, чтобы завершить великолепный поворот от « новобранцев отрасли » к « специалистам по решениям для передачи связи».

▶  Показатели деятельности: кривая роста с яркими данными
За последние пять лет продажи продолжают расти, годовой совокупный рост более 50%! Инвестиции в основные фонды удвоились с 500 000 юаней в 2023 году до 1 миллиона юаней в 2024 году, а эксплуатационная эффективность значительно улучшилась.

▶  Кадровая стратегия: активизация источников инноваций
Построение всей цепной системы « Привлечение талантов - обучение талантов - удержание талантов»: в 2024 году в школе будет набрано 15 новых выпускников бакалавриата, в 2025 году в школе будет набрано 25 новых выпускников бакалавриата (с акцентом на внешнеторговые / операционные должности), а также улучшена система обучения и карьерный канал. Размер команды в 2024 году вырастет на 111%, в первом полугодии 2025 года - на 63%, а молодая и специализированная матрица талантов стала основной движущей силой развития.

▶  Планирование развития: стратегический план на будущее

• Расширение рынка: глубокое возделывание европейского и американского рынков, апрель 2025 года Генеральный директор Го возглавил поездку в Европу, чтобы посетить главного клиента

До 1 месяца, результат замечательный; Синхронно осваивать национальные рынки Юго - Восточной Азии и Ближнего Востока « Пояс и путь», реализовывать двойной привод как внутри страны, так и за рубежом.

• Инновации в продуктах: Сосредоточьтесь на коммуникационных комплектующих 5G, интеллектуальных решениях мониторинга, планируется запустить 10 + инновационных продуктов, чтобы сохранить технологическое лидерство.
• Модернизация производственных мощностей: увеличение инвестиций в основной капитал на 100%,

Внедрение передового оборудования для оптимизации производственных линий, производительность, как ожидается, увеличится на 80%.

• Сотрудничество между правительством и предприятиями: активно декларировать высокотехнологичные предприятия, использовать политическую поддержку, углублять сотрудничество с сообществом в таких областях, как партийное строительство и профсоюзное строительство.